2022【ESG先鋒60】旨在尋找經(jīng)濟效能與社會責(zé)任并重的綠色企業(yè)與業(yè)內(nèi)先進人物。在綜合考量企業(yè)ESG的基本概況、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任、公司治理責(zé)任以及效益五大維度的基礎(chǔ)上,歷經(jīng)數(shù)月數(shù)據(jù)篩選、大眾投票、評委審議等多個環(huán)節(jié)的考察,全面衡量了參選企業(yè)的ESG實踐能力并最終評選而出。

天合光能股份有限公司憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn)，榮膺本次年度環(huán)境責(zé)任優(yōu)秀獎。

2022【ESG先鋒60】評選——年度環(huán)境責(zé)任優(yōu)秀獎旨在通過主流財經(jīng)媒體平臺的影響力表彰在節(jié)能減排、氣候變化、資源利用、物料消耗、生物多樣性、綠色建筑、環(huán)境管理等環(huán)境責(zé)任層面具有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)，展現(xiàn)企業(yè)環(huán)境責(zé)任上的承擔(dān)力。

江森自控憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn)，榮膺年度企業(yè)ESG實踐獎、年度ESG探索人物獎兩大獎項。

年度企業(yè)ESG實踐獎旨在通過主流財經(jīng)媒體平臺的影響力表彰在ESG相關(guān)領(lǐng)域中解決具體的問題以及疑難的優(yōu)秀企業(yè)，以及對于其他企業(yè)有研究和借鑒的意義，反映出其在ESG領(lǐng)域內(nèi)的影響力、傳播力和實施效果的企業(yè)。

作為致力于智慧、健康和可持續(xù)建筑的全球性企業(yè)，江森自控憑借近140年的創(chuàng)新經(jīng)驗，為醫(yī)療、教育、數(shù)據(jù)中心、機場、體育場和生產(chǎn)制造等眾多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的藍(lán)圖。在環(huán)境責(zé)任方面，以2017年的數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，到2021年，能源強度降低了15%，溫室氣體排放強度降低了41%。在社會責(zé)任上，江森自控通過員工志愿服務(wù)和慈善援助等方式，為人們提供幫助，從而建設(shè)安全、智能和可持續(xù)的社區(qū)。不僅如此，江森自控已經(jīng)承諾將在2040年前實現(xiàn)企業(yè)全面凈零碳排放，與可持續(xù)同行，與時代同頻。

奧的斯中國憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn)，榮膺年度社會責(zé)任優(yōu)秀獎。

年度社會責(zé)任優(yōu)秀獎旨在通過主流財經(jīng)媒體平臺的影響力表彰在勞工管理、產(chǎn)品責(zé)任與安全和供應(yīng)鏈管理、人權(quán)及團隊建設(shè)、勞動標(biāo)準(zhǔn)、公益捐贈、維護社會公平等層面具有優(yōu)秀表現(xiàn)，具備成為行業(yè)范例的企業(yè)，展現(xiàn)企業(yè)在社會責(zé)任上的承擔(dān)力。

奧的斯電梯每天在全球范圍內(nèi)運送約20億人次，與人們生活息息相關(guān)。近170年中，奧的斯助力城市發(fā)展，刷新建筑天際線，始終踐行“安全、質(zhì)量、合規(guī)”三大企業(yè)基石。奧的斯致力于推動多元共融，支持理工科（STEM）教育及人才培養(yǎng)，在中國設(shè)立了獎學(xué)金項目支持優(yōu)秀的STEM領(lǐng)域女性大學(xué)生，還有通過奧的斯技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)電梯技術(shù)人才，組織高校創(chuàng)新大賽鼓勵青年創(chuàng)新，奧的斯員工也積極參與志愿活動支持社區(qū)，為可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

科大訊飛憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn)，榮膺年度企業(yè)ESG實踐獎。

年度企業(yè)ESG實踐獎旨在通過主流財經(jīng)媒體平臺的影響力表彰在ESG相關(guān)領(lǐng)域中解決具體的問題以及疑難的優(yōu)秀企業(yè)，以及對于其他企業(yè)有研究和借鑒的意義，反映出其在ESG領(lǐng)域內(nèi)的影響力、傳播力和實施效果的企業(yè)。

科大訊飛認(rèn)為，人工智能在助力資源在各地區(qū)均衡分配方面有天然的優(yōu)勢。在環(huán)境責(zé)任上，科大訊飛在2021年與宣城涇縣簽訂生態(tài)環(huán)保和鄉(xiāng)村振興捐贈協(xié)議，重點扶持了該村毛竹生態(tài)保護和“林下”產(chǎn)業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)已修復(fù)了當(dāng)?shù)?000多米林區(qū)道路，解決了1140萬斤毛竹“下山難”問題。在社會責(zé)任上，通過AI推普、AI技術(shù)、AI就業(yè)、AI教育、AI醫(yī)療五大方向，建設(shè)AI公益品牌體系，以科技之力助力資源均衡分配，賦予人工智能溫度與情。在公司治理上，基于科大訊飛國際領(lǐng)先的人工智能核心技術(shù)優(yōu)勢，企業(yè)積極用AI賦能公司治理，將公司治理與風(fēng)控管理實現(xiàn)系統(tǒng)化、體系化、常態(tài)化，助力規(guī)范運作。將來，科大訊飛將繼續(xù)用人工智能踐行企業(yè)社會責(zé)任、助力社會共同富裕。